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労務管理サービス

労務管理は、経営における成功のカギとなります。企業として従業員をコントロール下に置くと共に、その動機付けや意欲向上のための効率的・効果的な管理、より良い労働環境の整備、雇用の安定化などが重要です。更に、現地法人の野生化を予防する上でのモニタリングの実施など、ガバナンス体制の一環としても労務管理は欠かせません。
  • 就業規則(法的義務)
  • 社内規則(任意)
  • PDCAや改善トレーニング
  • 在庫管理体制の構築